イベント
当事者発想ラボ・書籍『当事者発想』のイベントです。
開催予定
開催予定のイベントは準備中です。
アーカイブ
これまでのイベント・講演・登壇のレポートです。
レポートNEW
新規事業に「創造性の土壌」をつくる。3冊の著者と考える、問い・当事者・組織の関係
「アイデアは出るのに、どれもどこかで見たものに見える」「顧客の声を集めるほど、何をつくるべきか分からなくなる」「PoCまでは進むのに、組織の壁を越えられない」。新規事業に取り組む方…

レポートNEW
「誰が楽しめないか」から、体験の可能性を広げる。CULUMUが伝えるインクルーシブデザイン
2026年10月13日、HCD-Netアワードで「グッドプラクティス」に認定された事例を紹介するイベントが開かれ、CULUMUのCDO(Chief Design Officer)で…

レポート
「正解のない市場を、どう事業にするか。」BIOTOPE×CULUMU 共催イベントレポート
「顧客の声を聞いても、似たようなアイデアしか出てこない」「社会的な意義は感じるのに、事業として成立させる方法が見えない」「PoCまでは進んでも、本格的な導入につながらない」。新規事…

レポート
「分裂するデザイン、取り残される空間」インクルーシブデザインスタジオが建築をやる理由|Designship 2026 登壇レポート
「CULUMUは、建築をはじめます」2026年10月11日、Designship 2026の2日目。Open Stageに立った桑原寿記は、セッションの序盤でそう宣言しました。登壇…

レポート
401人の感覚が集まる。CULUMU「感覚のにわ」Desigship出展レポート
2026年10月10日(土)・11日(日)、東京ミッドタウンで開催されたデザインカンファレンス「Designship 2026」に、CULUMUがゴールドスポンサーとして出展しまし…

レポート
多様性を織るリサーチ— インクルージョンを文化として育てるために
2026年6月28日に開催されたリサーチカンファレンスで、CULUMUのデザインリサーチャー・石井萌が「多様性を織るリサーチ」というテーマで登壇しました。本稿は、当日の発話や会場の…

レポート
「当事者発想」× NIKKEN Inclusive Design イベントレポート
株式会社日建設計が運営する共創プラットフォーム「PYNT(ピント)」にて、5月13日、トークイベント「『当事者発想』× NIKKEN Inclusive Design」が開催されま…

レポート
「誰かのため」から広がるインクルーシブデザインの可能性。CULUMU川合が女子美術大学短期大学部で語ったこと
2026年4月9日、女子美術大学短期大学部 造形学科デザインコースの進級特別講義にて、インクルーシブデザインスタジオCULUMUの事業責任者である川合が登壇しました。「インクルーシ…

レポート
組織の論理をどう突破するか?行政 × デザインに学ぶ、ボトムアップの合意形成術
複雑化する社会課題の解決には、企業・行政・市民といった多様なステークホルダーによる「共創」が不可欠です。しかし、異なる組織や立場の人間が集まる現場では、しばしば「合意形成の壁」に直…

レポート
価値観のズレをどう乗り越えるか?Z世代研究から学ぶ、世代を超えた合意形成のヒント
複雑化する社会課題の解決には、企業・行政・市民といった多様なステークホルダーによる「共創」が不可欠です。しかし、異なる組織や立場の人間が集まる現場では、しばしば合意形成の壁に直面し…

レポート
正解ではなく問いを共有する──市民・行政・企業をつなぐ共創の技法とリビングラボの現在地
複雑化する社会課題を前に、単一の組織やトップダウンの手法だけで解決策を提示することは限界を迎えています。特に「まちづくり」のような、企業・行政・住民という多様なステークホルダーが混…

レポート
行動経済学は「合意形成」の共通言語になるか?──人の非合理性を前提とした仕組みのデザイン
複雑化する社会課題に対し、企業・行政・市民・NPOといった異なる背景を持つステークホルダーが共に挑む「共創」。しかし、立場が異なれば合理性の定義も異なります。ある人にとっての正解が…

レポート
良かれと思った解決策がなぜ反発を生むのか?「ケア」と「仕組み」のジレンマを解く
社会課題の解決や新規事業の開発において、「ユーザーのために(Design for)」考え抜かれた解決策が、現場では使われなかったり、予期せぬ反発を招いたりすることがあります。なぜ、…

レポート
HCD-Net関西フォーラム2025にて、インクルーシブデザインワークショップを開催しました
2025年8月31日に開催された「HCD-Net関西フォーラム2025」にて、当社Chief Design Officerの川合 俊輔が「インクルーシブデザインワークショップ」を開…
