当事者発想ラボ

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TOJISHA THINKING LAB

介護・育児離職を防ぐ次世代ワークモデル研究

Research 05 — Care Futures

05Care Futures

介護・育児は個人の事情ではなく、誰もが直面しうる社会インフラ課題ではないか。突発的な欠勤や時間制約を前提に、仕事の分担・評価・情報共有をどう再設計できるかを実証します。

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ほかの研究テーマ

研究テーマ一覧
  1. 01Dialogue Commons職場内コミュニケーションを通じて、人間らしいコミュニティを作る構造の分析
  2. 02Neuroinclusive Workspaces発達障害/神経発達症・感覚特性(ニューロダイバーシティ)に対応した次世代オフィス空間の設計
  3. 03Wellness Adaptation疾患とともに働ける社会へ、就労可能性の探索と職場設計開発
  4. 04Augmented Inclusion&DiversityDX/AI/ロボティクス時代の障害者雇用・多文化共生
  5. 06Barrierless Career Path就労移行・復職・定着を支えるアクセシビリティ