職場内コミュニケーションを通じて、人間らしいコミュニティを作る構造の分析

01Dialogue Commons

ワークプレイスにおける孤独・孤立は距離の問題ではなく、発話量・承認・合意形成の偏りが見えにくいことに起因するのではないか。発話量だけでなく承認・合意形成・関係性を可視化し、人間らしい共同体をどう設計できるか。

生成AIを駆使し、会議中の発話量だけでなく、議題設定・合意形成・承認といった「権限の集中」を可視化します。